Piepenbrock launcht neue Jobbörse

Die Piepenbrock Unternehmensgruppe stellt eine neue Jobbörse für gewerbliche und kaufmännische Bewerber vor. (Bild: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co.KG)

Fach- und Führungskräfte, Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene: Auf der neuen Jobbörse von Piepenbrock können Interessierte zwischen zahlreichen Stellenangeboten aus den Dienstleistungsbereichen und Fachabteilungen der Unternehmensgruppe wählen. Dabei wurde viel Wert auf die Nutzerfreundlichkeit und einen unkomplizierten Bewerbungsprozess gelegt.

„Die neue Jobbörse gibt Bewerbern die Gelegenheit, sich gezielt über Jobs und Ausbildungsangebote in unserem Unternehmen zu informieren“, sagt Arnulf Piepenbrock, Geschäftsführender Gesellschafter der Piepenbrock Unternehmensgruppe. Außerdem enthalte die neue Seite auch allgemeine Informationen über Piepenbrock als Arbeitgeber. Bei der Planung und Implementierung der Seite griff der Gebäudedienstleister auf die Unterstützung der Kommunikations- und Medienagentur medienweite aus Osnabrück und der Agentur ranketing aus Kerken zurück. Gemeinsam wurde eine Jobbörse entwickelt, die sich durch eine hohe Nutzerfreundlichkeit auszeichnet. Interaktive Icons vereinfachen beispielsweise die Orientierung auf der Seite. Die Bewerber können sich außerdem online sowohl auf eine konkrete Stelle als auch initiativ mit wenigen Klicks direkt bewerben. Für das bundesweite Standortnetzwerk des Familienunternehmens wurde zudem eine GPS-Ortungsfunktion integriert. Bewerber können dadurch Stellenangebote in ihrem unmittelbaren Umkreis aufrufen.

Mehrwerte auch für Kunden des Dienstleisters

Außerdem würden interne Abläufe bei Piepenbrock vereinfacht, der gesamte Bewerbungsprozesse beschleunigt und spezielle Kundenbedürfnisse besser berücksichtigt. Damit einher gingen entscheidende Mehrwerte für den Gebäudedienstleister sowie für die Kunden des Familienunternehmens. „Wir sind überzeugt, dass wir durch die neue Internetpräsenz Fachkräfte gezielt ansprechen und unseren Personalbedarf abdecken können“, so Piepenbrock. „Mit dem zielgerichteten Recruiting qualifizierter Fachkräfte sind wir in der Lage unseren Kunden auch in Zukunft hochwertige Dienstleistungen zu bieten“, betont Arnulf Piepenbrock.