Interpack 2014: Bosch stellt Trainingskonzept der neuen Bosch Packaging Academy vor

Neues Trainingskonzept: Bosch Packaging Academy: Unter dem Dach der neuen Bosch Packaging Academy erhalten Kunden und Mitarbeiter Zugriff auf einen einheitlichen Wissenspool für das gesamte Anlagenspektrum von Bosch Packaging Technology. / New training concept: Bosch Packaging Academy: Under the umbrella of the new Bosch Packaging Academy, customers and employees have access to a uniform knowledge pool for the entire machinery portfolio from Bosch Packaging Technology.

- Globales Netzwerk aus Kompetenzzentren und Länderakademien
- Gebündelter Wissenspool für Bosch-Anlagen
- Schrittweise Einbindung aller Trainingsabteilungen   

Auf der Interpack 2014 präsentiert Bosch Packaging Technology, ein führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik, sein neues Konzept für technische Trainings. Unter der Dachmarke der Bosch Packaging Academy hat der Geschäftsbereich damit begonnen, eine weltweite Trainingsplattform zu etablieren, die Kunden und Mitarbeitern einen einheitlichen Wissenspool für das gesamte Anlagenspektrum von Bosch Packaging Technology bietet. „Das zentral gebündelte Programm erleichtert Kunden die Auswahl des passenden Trainingsprodukts, insbesondere bei technologieübergreifenden Themen“, erklärt  Projektleiter Severin Diepold, Bosch Packaging Services.

Erste Kompetenzzentren in Crailsheim und Beringen

Die Bosch Packaging Academy setzt sich in Zukunft aus einzelnen Kompetenzzentren und lokalen Länderakademien zusammen. Für die Produktbereiche Pharma sowie Confectionery and Food bieten die Standorte Crailsheim in Deutschland und Beringen in der Schweiz als erste Kompetenzzentren unter dem Dach der Academy technologiespezifische Trainings an. Schrittweise integriert Bosch weitere Standorte in das neue themenübergreifende Trainingskonzept, um künftig Schulungen zum gesamten Produktportfolio weltweit aus einer Hand anbieten zu können. Zusätzlich ergänzt Bosch in den kommenden Jahren die Academy um lokale Länderakademien für Grundlagentrainings, darunter in China und Ägypten. 

Modulares Trainingsangebot 

Kunden erhalten die Möglichkeit, zwischen drei verschiedenen Trainingsmodulen zu wählen: Grundlagenschulungen zur sicheren, effizienten Nutzung und Wartung von Bosch-Anlagen, Aufbautrainings für eine gesteigerte Produktivität, sowie individuelle Weiterbildungsformate zu spezifischen Fachthemen wie Good Manufacturing Practice (GMP), Servotechnik oder IT. Für maximale Flexibilität stellt Bosch eine Kombination aus unterschiedlichen Trainigsmethoden wie theoretischem Unterricht, multimedialem Training und praktischen Übungen zur Auswahl. 

Training vor Ort

Zusätzlich zu Trainings an einzelnen Academy-Standorten bietet Bosch auch Schulungen bei Kunden vor Ort an. Je nach Modul leiten unterschiedliche Trainer die Schulungen: Während die Landestrainer als Experten für grundlegendes Maschinenwissen in der jeweiligen Landessprache bereit stehen, vermitteln Fachtrainer der einzelnen Kompetenzzentren tiefergehende Inhalte. „Während der allgemeinen Maschineninbetriebnahme  informiert Bosch seine Kunden bei der Installation neuer Anlagen über sicherheitsrelevante Aspekte. Unser Maschinentraining zielt darüber hinaus auf die Vermittlung von technischem und maschinenspezifischem Wissen für individuelle Kundensituationen ab“, hebt Severin Diepold hervor. „So stellen wir sicher, dass unsere Kunden einheitliche Trainings für ihre  Gesamtlinien erhalten und damit optimale Ergebnisse erzielen.“ 

Auf der Leitmesse Interpack erfahren Standbesucher, wie sich unter anderem die Wartung und Bedienung von Maschinen durch Trainings effizienter gestalten lässt. Darüber hinaus präsentiert Bosch sein maßgeschneidertes Service-Portfolio. Im Fokus stehen Lösungen, die eine höhere Flexibilität, Anlageneffektivität und Produktivität ermöglichen.