Lehrlingswettbewerb 2013 der WKOÖ

Lehrlingswettbewerb_2013

Die Lehrlinge von Engel Austria gehören zu den besten im Land. Mit einem ersten und zwei zweiten Plätzen konnte das zweite Lehrjahr von Engel im Lehrlingswettbewerb 2013 der Wirtschaftskammer Oberösterreich (WKOÖ) diesen Ruf mit Bravour verteidigen. Raphael Fischer ist der beste Konstrukteur-Lehrling in Oberösterreich. Die zwei zweiten Plätze belegen Stefan Undesser (Konstrukteur) und Georg Hannl (Zerspanungstechniker).

Der Wettbewerb der WKOÖ für technische und kaufmännische Berufe, der jährlich stattfindet, bietet Firmen und Lehrlingen einen Vergleich ihres Ausbildungs-niveaus nach dem zweiten Lehrjahr. 845 Lehrlinge aus 153 Betrieben in Oberösterreich hatten sich in diesem Jahr dem Urteil der Fachjury gestellt. Die Preise wurden im Design Center in Linz verliehen.

Das Unternehmen Engel ist in diesem Jahr mit 39 Auszubildenden angetreten und kann sich über ein überdurchschnittliches Gesamtergebnis freuen. 15 seiner Lehrlinge erhielten für Ihre Arbeit die Bestnote „sehr gut“, die insgesamt nur an knapp 16 Prozent aller Teilnehmer vergeben wurde. Für den Ausbildungsleiter des Unternehmens, Josef Wahlmüller, ist dieser erneute Erfolg eine Bestätigung für das große Engagement der Firma in der Ausbildung und Nachwuchsförderung. „Unsere Lehrlinge sind unsere Zukunft“, betont Wahlmüller. „Mit einer Übernahmequote von 98 Prozent trägt die professionelle Ausbildung im eigenen Haus entscheidend zur Fachkräftesicherung und damit zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.“

Fachkräftenachwuchs frühzeitig sichern
Die Lehrwerkstatt von Engel in Schwertberg, in der rund 150 junge Frauen und Männer arbeiten, zählt zu den modernsten im Land und ist in den Fertigungsverbund am Standort integriert. Von den Lehrlingen angefertigte Maschinenkomponenten werden in der laufenden Fertigung eingesetzt. „Für die Berufseinsteiger ist das ein hoher Motivationsfaktor“, so Wahlmüller, der besonders stolz darauf ist, auch Ausbildungsinhalte zu vermitteln, die nicht in allen Betrieben auf dem Lehrplan stehen. So werden beispielsweise Englischkurse, Kran- und Staplerführerscheine und die Ausbildung zum Ersthelfer angeboten. Zudem erhalten die Auszubildenden unabhängig vom zu erlernenden Beruf auch Einblick in die angrenzenden Arbeitsbereiche und lernen frühzeitig, inter-disziplinär zu denken und im Team zu arbeiten. Die Ausbilder nehmen sich Zeit, die Stärken und Talente der Lehrlinge individuell zu fördern und honorieren gute Leistungen. Die zwei besten Lehrlinge eines Jahrgangs werden nach bestandener Abschlussprüfung für drei Monate im Engel-Großmaschinenwerk in Shanghai eingesetzt.

Als staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb und weltweit mehr als 4300 Mitarbeitern bildet das Unternehmen Mechatroniker, Zerspanungstechniker, Maschinenbautechniker, Kunststofftechniker, Werkstofftechniker, Maschinenbaukonstrukteure, Oberflächentechniker und Lagerlogistiker aus. Zum 1. September 2013 werden 44 neue Lehrlinge eingestellt.